Private games for company
Игра — лучший формат, который помогает выстроить эффективную коммуникацию, укрепить доверие и синхронизировать действия команды для достижения стратегических целей.
Когда нужна игра?
Запуск нового этапа
развития, смена курса, масштабирование
Перед стратегическими изменениями
Выстроить прочные связи между топ-менеджерами и партнерами
Когда важно укрепить доверие
Когда личное доверие между участниками становятся критическим фактором успеха
Когда хочется вдохновения, сближения и перезагрузки
Изменение рыночных условий, реструктуризация, выход на новые рынки
В нестабильные или переходные периоды
О проекте
Руководитель аналитического совета проекта, Доктор психологических наук, доктор экономических наук, доктор философских наук, DBA, MBA, профессор, сертифицированный тренер НЛП
Алексей Петрович Ситников
Happytectura — это среда изменений, где мы помогаем клиентам переосмыслить ключевые точки взаимодействия внутри команд, семей
и топ-менеджмента.
Наша задача — не просто провести событие
или программу, а запустить системное движение
к устойчивым изменениям.
Кейсы
Перед вами проекты наших клиентов, которые мы можем показывать вне режима NDA
Психологический
триллер в замке Несвиж
Форт Боярд
Городской квест Спасение Венеции
Городской квест Спасение Венеции
Празднование 10-летия сына, создав уникальный и захватывающий опыт для него и его друзей, основанный на их интересах.
Проект состоял из нескольких этапов, каждый из которых включал набор уникальных задач и локаций:
- Заброшенная церковь: На первом этапе участники столкнулись с необходимостью расшифровать древние письмена.
- Верфь гондол: Здесь дети и родители изучали устройство гондол.
- Дворец дожей: Кульминация квеста началась с поиска тайного прохода из парадных залов во мрачные застенки.
- Финальная точка: Команда обезвредила имитационную “бомбу”, символизирующую спасение города.
Результат
- Все дети и их родители активно участвовали в квесте. Погружение в легенду было полным, а интерактивные элементы, особенно на этапе во дворце дожей, вызвали у всех бурный восторг.
- Проект позволил детям в увлекательной форме применить свои навыки и научиться работать в команде.
Форт Боярд
Чтобы создать условия для эффективного командного взаимодействия, мы разработали уникальный проект, основанный на участии в закрытых съёмках телевизионного шоу «Форт Боярд». Эта концепция позволяла поместить участников в экстремальные и нестандартные условия, где успех зависел бы от совместной работы, доверия и взаимопомощи.
Этап подготовки
- Анализ профилей: Мы провели детальную оценку профессиональных и личностных качеств каждого сотрудника.
- Формирование команд: На основе анализа были сформированы команды, состав которых был тщательно продуман для достижения конкретных целей, поставленных руководством.
- Индивидуальные испытания: В сотрудничестве с командой продюсеров «Форт Боярд» мы подобрали индивидуальные испытания для каждого участника, учитывая их сильные и слабые стороны.
Логистика и организация: Организовали перелёт и трансфер в Ла-Рошель, Франция. На месте была проведена программа подготовки, а затем — съёмочный день, завершившийся финальным праздником.
Результат
Проект превзошёл ожидания клиента. Исчезли формальные барьеры, укрепилось доверие, и сотрудники начали эффективнее взаимодействовать.
Полная удовлетворённость клиента подтвердилась тем, что в дальнейшем он обратился к нам с просьбой организовать аналогичное мероприятие для своей семьи и близких друзей, что также было успешно реализовано.
Проект «Форт Боярд» стал наглядным примером того, как нестандартный подход к тимбилдингу может принести выдающиеся результаты в укреплении коллектива и раскрытии его потенциала.
Психологический триллер в замке Несвиж
Иммерсивный проект в жанре психологического триллера, основанный на реальных исторических фактах из жизни рода Радзивиллов — владельцев легендарного Замка Несвиж.
Этап подготовки
Была собрана информации о каждом участнике и составлены профили:
социальный и профессиональный статус, личные интересы, стиль поведения в коллективе, характерные привычки.
Распределены роли по типажам: Это позволило сбалансировать сюжет и усилить драматургию.
Прогнозирование поведения: на основе профилей были смоделированы возможные сценарии взаимодействия, что помогло подготовить «точки напряжения» и ходы для драматического развития игры.
Процесс
В ходе мероприятия были использованы элементы дедуктивного метода и экспертно-криминалистических технологий: анализ отпечатков, сопоставление улик, реконструкция места преступления.
Мы создали новый уровень взаимодействия: доверие и недоверие, наблюдательность и аналитика, эмоциональное напряжение и чувство азарта.
Впервые за годы проведения ежегодных проектов для руководителей компании участники испытали настоящий страх и адреналин, оказавшись в нестандартной и непривычной для себя ситуации.
Результат
Проект стал мощным инструментом психологического моделирования поведения лидеров в экстремальной ситуации.
Гости получили опыт, который невозможно повторить в обычных корпоративных тренингах: навыки анализа, эмоциональной устойчивости, умения быстро адаптироваться и мыслить нестандартно.
Самое важное — участники осознали, что главное оружие лидера — это наблюдательность, способность анализировать и доверять собственной интуиции.
TRANS
FOR
MATION
Команда смыслов
Доктор психологических наук, доктор экономических наук, доктор философских наук, DBA, MBA, профессор, сертифицированный
тренер НЛП
Профессиональное сообщество, объединяющее более 750 экспертов в 35 направлениях. Академия проводит сотни мероприятий, развивает кафедры по ключевым темам и продвигает лучшие практики в сфере социальных технологий.
TRANS
FOR
MATION
Команда впечатлений
Более 1500 реализованных проектов
География: 16 стран и все регионы РФ
Один из самых опытных профессионалов в event-индустрии России с более чем 30-летним стажем. Руководитель и автор крупных проектов в сфере корпорат-ивных, международных и деловых мероприятий.
Андрей Шешенин
Более 1000 реализованных проектов
География: 23 страны и все регионы РФ
Основатель и руководитель Slon Group. Более 20 лет в event-индустрии. Занимается продюсированием социально значимых проектов и разра-боткой трансформационных программ.
Автор проекта Happytectura.
Вадим Тебайкин
